1、大专及以上学历，年龄23~35岁，人力资源或其它管理类专业；
2、主要负责公司辅助和一线类岗位招聘工作；
3、负责维护和开发各种招聘渠道；                                                           
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、进行聘前测试和简历甄别工作；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

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