岗位职责:1、根据公司发展战略,负责景区商业规划、招商计划的制定;
2、根据景区客户群体,负责景区商业业态的整体规划;
3、负责景区所有商业业态的招商方案、招商流程、渠道建设、策划定位、租金定价、大客户
洽谈、收益测算、成本控制、签约落地等工作;
4、负责建立景区商业业态的商业盈利模式;
5、负责自营商业业态的规划、落地及运营管理;
6、负责落实招商工作,完成相应的招商和商业收益、利润指标;
7、负责建立规范、有效的商业管理制度、流程及考核管理体系,统筹各方资源完成商业业态
建设及落地;
8、负责组建、培训、指导、监督招商团队及商业运营团队,制订各个阶段的工作计划,完
善、规范业务流程,完成商业组织架构及考核管理等体系的编制,建设和管理高素质的团
队;
9、负责布置和安排本部门各项工作,有序开展招商手册制作、招商技巧培训、团队建设等工
作,并协调相关部门开展园区招商工作;
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、 28-35岁,大专及以上学历;
2、二年以上商业综合体、景区商业的商业管理、招商经验;
3、性格外向、有责任心、开拓进取和团队合作精神,有良好的沟通协调能力,客户服务意识
强,抗压能力强;
4、思维敏捷,洞察力强,较强的商业数据分析能力,对商业行业发展趋势有深入了解;
5、精通商业业态的市场化运营及招商行业动态,具备较强的管理能力及业务开拓能力;
6、沟通能力强,形象气质好,认同企业文化;
7、适应经常出差。
有意向请申请职位后电话联系
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