丰城发展投资控股集团有限公司（以下简称发投集团）成立于2017年12月，以“打造千亿百年现代企业”为愿景，以“服务百姓民生、助推丰城发展”为宗旨。集团按“1+N”设置，包含8家一级公司，分别为金控集团、新城投公司、城开集团、文旅教投公司、粮储集团、农投公司、交投公司、创投公司。发投集团拟面向社会公开招聘高层次人才12名，现将有关事项公告如下：
        一、招聘计划
        坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘全日制硕士研究生及以上学历高层次人才12名。具体招聘职位及条件详见《2023年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表》（附件1）。
        二、招聘条件
        （一）报考条件
        1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；
        2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件；
        3.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月到2005年10月期间出生）；
        4.研究生专业必须与职位要求相符，专业分类详见《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件2）；
        5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书（国内高校的硕士研究生须在2023年8月31日前取得相应学历学位；应届博士研究生须在2023年12月31日前取得相应学历学位；国（境）外高校的硕士研究生和博士研究生须在2023年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；
        （二）有下列情形之一的人员不得报考:
        1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
        2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
        3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
        4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；
        5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
        6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的人员。
        三、招聘程序
        （一）报名
        1.报名时间
        自公告发布之日至2023年10月25日17:00。
        2.报名方式
        （1）采用网络报名的方式进行，每人限报一个职位，报名者将报名所需材料以PDF文件形式发送邮件至fcftjtdqrsb@163.com（发送邮件主题格式：姓名+应聘职位+学历+专业），咨询电话：0795-6875296（工作日9:00-17:00）。
        3.报名时需提供以下材料
        （1）《丰城发投集团公开招聘高层次人才报名表》（附件3）；
        （2）毕业证书、学位证书、职称证书，学信网学历认证报告（附二维码）；
        （3）有效《居民身份证》（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）；
        （4）近期一寸免冠证件照；
        （5）应聘职位所需的其他证书等材料。
        4.报名注意事项
        本次报名实行诚信报考制度，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消考试资格或不予聘用。
        本次考试不设开考比例，对报考人数少于招聘计划的职位，核减相应职位计划数；无人报考的职位，取消该职位招聘计划。
        （三）资格审查
        面试前，由市委人才办联合市人社局、市委编办和用人单位对报名考生进行现场资格审查。
        1.现场资格审查时，考生须携带以下相关证明材料：身份证，毕业证书、学位证书、学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报考职位要求的专业技术职务资格证书、执业资格证（注册证）书等材料；以上证件均须提供原件，并提交1套复印件。
        2.资格审查时间及地点
        资格审查时间：2023年10月29日
        地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室。
        考生应保持通讯畅通，如提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。资格审查贯穿公开招聘全过程。
        （四）面试程序及时间
        面试采取结构化方式进行。面试主要测试考生综合分析能力、语言表达能力及应急应变能力等方面综合素质。
        领取准考证时间：11月3日14:30-17:00，地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室；
        面试时间：11月4日，考试地点见准考证。
        （五）体检
        面试成绩须达到75分及以上方可作为体检对象，按面试成绩从高分到低分确定入闱体检人员。入围体检人员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生出现自动放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩从高到低依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家有关规定执行，体检费用自理。
        （六）政治审查
        对拟聘用的人员进行政治审查，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。政审中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被政审人员。政审合格者，确定为拟聘用人员。
        （七）公示
        拟聘用人员名单在丰城市人民政府网（http://www.jxfc.gov.cn/）、丰城发布、丰城党建微信公众号进行公示，同时接受社会监督。公示期为7天。
        （八）聘用
        公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，由发投集团分配到本部或各子公司相关职位，签订劳动合同，试用期为三个月（试用期内考核不合格，集团可单方解除劳动合同）。
        四、监督与回避
        1.招聘过程中考试、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。
        2.招聘实行回避制度。发投集团各公司领导以及招聘工作人员在参与组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。
        五、注意事项
        本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
        发投集团咨询电话：0795-6875296，监督电话：0795-6608718。
        附件：1.2023年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表
                    2.丰城发投集团公开招聘高层次人才报名表
                    3.江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

中共丰城市委人才工作领导小组办公室

2023年10月16日

附件1

丰城发投集团公开招聘高层人才职位表

（附件2和3，扫描二维码查看）
附件2.丰城发投集团公开招聘高层次人才报名表
附件3.江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录